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第67章 军队等级(2/2)
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这就是万众之众,远不是另外三个等级可比。

想要这样的军队注定很难,但张新一定要弄出来,并围绕如何训练出第四等军队,撰写规则、制度、办法。

比如,士兵等级和竞升制度。

简单一点,从低到高划分,新兵、一等兵、二等兵、三等兵,共四个等级。

不敢搬大明朝的制度,等同谋逆;也不敢抄后世的。

竞升制度比较简单,和销售一样,主要看业绩,砍死多少敌人、打多少场仗。

再比如俸禄制定。

和学徒、工匠不一样,士兵训练辛苦,打仗有伤亡,如此看需要定的高一点。

但又担心定的太高,会让小兵不思进取。

思考想去,参考当下卖身长工3~5两银子的年俸禄,张新给新兵年俸3两银子,一等兵年俸5两,二等9两,三等15两。

和六级名将和六级工匠一样,三等兵一定是那种身经百战的老兵,换句话说,钱不好赚。

除此之外,还有军属照顾办法,洗脑教育方案,训练办法、军规军纪...等等,张新统统变成文案和制度。

这真不是一件轻松的事情,张新每天只睡六小时,其它时间都在思考和书写,想破脑袋、搜肠括肚,用尽他的全部能力,想要编写覆盖全面,公平又公正的办法。

直到三天后小鸟号再次出海,张新在船厂给二丫和众人送行。

这次出海,张新依然压重宝,二丫、李魁奇、郑一龙、赵进、枪炮学徒科恩、白糖技术负责人韩康壮。

这其中赵进、科恩、韩康壮,是第一次登上小鸟号。

张新相信,炮火洗涤、生死历练会让人更快成长,兼顾练胆和开眼界。

经历生死,更容易成功,这其中的心理变化比较特殊,举例:某某杀人犯逃亡二十年,被抓时身价已经千万。

当然,不排除全部战死,或战死一两个,张新相信那是老天爷的选择,非人力可以对抗。

总之,气运也是实力的一部分。

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